DERECHOS Y PROTECCIONES DE LOS TRABAJADORES DE OSHA

La ley federal le da derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe mantener su lugar de trabajo libre de peligros conocidos para la salud y la seguridad. Tiene derecho a hablar sobre los peligros sin temor a represalias.

Si cree que las condiciones de trabajo son inseguras o nocivas para la salud, puede presentar una queja ante la OSHA sobre una condición de trabajo peligrosa en cualquier momento. Si es posible, informe a su empleador sobre las condiciones. Si la afección presenta claramente un riesgo de muerte o daño físico grave, no hay tiempo suficiente para que OSHA la inspeccione y, cuando sea posible, un trabajador ha informado sobre la afección al empleador, el trabajador puede tener el derecho legal de negarse a trabajar en una situación en la que estaría expuesto al peligro. 

Si tiene preguntas sobre qué hacer, comuníquese con su oficina local de OSHA. Mantendremos su información confidencial. Estamos aquí para ayudarte.

Todos los empleadores deben notificar a OSHA dentro de las ocho horas posteriores a una muerte en el lugar de trabajo o dentro de las 24 horas posteriores a cualquier hospitalización, amputación o pérdida de un ojo relacionada con el trabajo. 

OSHA evalúa cada queja para determinar si debe manejarse como una investigación fuera del sitio o una inspección en el sitio. Las quejas escritas (o presentadas en línea) que son firmadas por los trabajadores o sus representantes y enviadas a una oficina regional o de área de OSHA tienen más probabilidades de resultar en inspecciones de OSHA en el lugar.

Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro.

Cuando llega el inspector de OSHA, los trabajadores y sus representantes tienen derecho a hablar en privado con el inspector de OSHA antes y después de la inspección. Un representante de los trabajadores también puede participar en la inspección. Cuando no haya un sindicato o representante de los empleados, el inspector de OSHA debe hablar confidencialmente con un número razonable de trabajadores durante el curso de la investigación.

Cada región de OSHA tiene un enlace laboral, cuyo trabajo es mantener la comunicación con trabajadores organizados y no organizados, comités de salud y seguridad ocupacional, centros de trabajadores y coaliciones, ayudándolos a navegar la estructura organizacional de OSHA o los procedimientos de quejas, y ayudarlos a desarrollar y Actualización de los programas de seguridad y salud. Puede contactarlos si necesita ayuda, si desea establecer una relación entre su grupo y OSHA, o si desea establecer o actualizar un sistema de salud y seguridad en su lugar de trabajo.

Para formular preguntas, obtener asistencia para el cumplimiento, presentar una queja o reportar hospitalizaciones, muertes o situaciones que supongan peligro inminente para el trabajador en el lugar de trabajo, llamar a OSHA, 1-800-321-OSHA (6742) o a la oficina de San Antonio al: 210-472-5040. Para obtener información adicional, visite http://www.osha.gov. Nuestro objetivo es que toda persona regrese con bien a su hogar y los suyos al final de su jornada de trabajo.