Cuando los trabajadores se enferman o se lesionan

La carga y el costo de la mala seguridad del paciente, es una de las principales causas de muerte en los Estados Unidos, ha sido bien documentado y ahora es un foco importante para la mayoría de las instituciones de atención médica. 

Menos conocida es la elevada incidencia de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo entre los trabajadores de la salud (TS) que ocurren en el entorno laboral, y los impactos que estas lesiones y enfermedades tienen en los trabajadores, sus familias, las instituciones de atención médica y, en última instancia, en el paciente: la seguridad. 

No es sorprendente que la seguridad del paciente y del trabajador a menudo vaya de la mano y comparta la cultura de seguridad organizacional como su base.

La asistencia sanitaria participa, directa o indirectamente, en la prestación de servicios sanitarios a las personas. Estos servicios pueden ocurrir en una variedad de entornos laborales, incluidos hospitales, clínicas, consultorios dentales, centros de cirugía ambulatoria, centros de maternidad, atención médica de emergencia, atención médica domiciliaria y hogares de ancianos.

Con la publicación del informe de salud pública seminal del Instituto de Medicina (IOM) "Errar es humano: construir un sistema de atención médica más seguro, la seguridad del paciente o la "calidad de la atención" se ha convirtido en una prioridad nacional.  

Los peligros para los trabajadores sanitarios debido a fallas en el control de infecciones, fatiga o equipos defectuosos pueden resultar en lesiones o enfermedades no solo para los trabajadores sino también para los pacientes y otras personas en la institución. 

Los trabajadores que se preocupan por su seguridad o su salud física o psicológica en un entorno laboral en el que su seguridad y salud no se percibe como una prioridad, no podrán brindar una atención sin errores a los pacientes. El informe enfatizó el papel fundamental de las fallas del sistema y los beneficios de una cultura de seguridad sólida en la prevención de tales errores. 

Varios estudios han encontrado que los factores organizacionales son el predictor más significativo de conductas laborales seguras. Han demostrado que el cumplimiento de las precauciones estándar aumentó cuando los trabajadores sintieron que su institución tenía un fuerte compromiso con la seguridad. Además, la cultura de seguridad tiene una influencia importante en la implementación de habilidades y conocimientos de capacitación.

La falta de una cultura de seguridad como factor que contribuye al incumplimiento de los trabajadores sanitarios con las pautas recomendadas para el control de infecciones no es un problema recientemente reconocido. 

Más trabajadores se lesionan en el sector de la industria de la asistencia sanitaria y social que en cualquier otro. Esta industria tiene una de las tasas más altas de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. 

En 2017, informó más casos de lesiones y enfermedades que cualquier otro sector de la industria privada: 582 mil 800 casos. Eso es 153 mil 900 casos más que el próximo sector industrial, la manufactura.

Para formular preguntas, obtener asistencia para el cumplimiento, presentar una queja o reportar hospitalizaciones, muertes o situaciones que supongan peligro inminente para el trabajador en el lugar de trabajo, llamar a OSHA, 1-800-321-OSHA (6742) o a la oficina de San Antonio al: 210-472-5040. 

Para obtener información adicional, visite http://www.osha.gov. Nuestro objetivo es que toda persona regrese con bien a su hogar y los suyos al final de su jornada de trabajo.