Aumenta la pandemia sanciones a burócratas
Han aplicado un total de 23 castigos que van desde el apercibimiento hasta la rescisión laboral
De acuerdo con información consultada en la Plataforma Nacional de Transparencia, las sanciones se aplicaron a funcionarios de dependencias como la secretaria de Educación, el C4, Secretaria de Finanzas o la General de Gobierno.
En comparación con el año pasado las sanciones impuestas durante la primera mitad del 2021 equivalen al total de procedimientos realizados en el año 2020, es decir que si del mes de julio en adelante todas las sanciones impuestas superarán a las cifras del año pasado.
Por no usar el cubrebocas en el desarrollo de sus labores, la Secretaria de Finanzas aplicó dos apercibimientos privados a trabajadores de la oficina fiscal de González, lo cual consiste en una llamada de atención al funcionario.
En el caso de las sanciones por no acudir a trabajar, durante el año en curso la Secretaria de Educación con funcionarios de escuelas son los que encabezaron los procedimientos sancionatorios, los cuáles culminaron en suspenciones sin goce de sueldo.
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Uno de estos casos fue el de una primaria ubicada en el municipio de Valle Hermoso, quien luego de ser requerida para explicar el motivo de sus inasistencias, indicó que fue por qué un grupo delictivo la mantuvo retenida.
Ante el argumento de ser retenida, la autoridad determinó que está explicación no era válida, por lo que se determinó aplicar la suspención de tres días sin sueldo.
En el Centro de Comando Control Comunicaciones y Cómputo (C4) del estado se aplicaron cuatro sanciones en contra de funcionarios de esta dependencia, esto por registrar más de 20 días de inasistencia.
En los casos del C4 el personal al que se le iniciaron los procedimientos fueron destituidos de su puesto laboral, esto en los municipios de Victoria, Matamoros y Reynosa.
LAS CAUSAS Y EFECTOS
1.-Secretaria de Finanzas
Inasistencias injustificadas
APERCIBIMIENTO
2.-Patrimonio Estatal-Control Vehicular
Presentar fuera de tiempo la incapacidad medica por fractura de la mano
APERCIBIMIENTO
3.-Secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente-Casa de la Tierra en Reynosa
Por no acudir a una comisión que le fue solicitada fuera de su lugar de trabajo
APERCIBIMIENTO
4.- Secretaria del Trabajo, Junta Especial de Conciliación y Arbitraje Número 3
Por no acudir a trabajar 20 días.
RESCISIÓN LABORAL
5.-Secretaria de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente-Casa de la Tierra en Reynosa
Por no acudir a una comisión que le fue solicitada fuera de su lugar de trabajo
APERCIBIMIENTO
6.-Secretaría de Finanzas-Oficina Fiscal en Gonzalez.
Por no portar el cubrebocas
APERCIBIMIENTO
7.-Secretaría de Finanzas-Oficina Fiscal en Gonzalez.
Por no portar el cubrebocas
APERCIBIMIENTO
8.-Centro de Comando Control Comunicación y Computo de Reynosa
Por no acudir a laboral 20 días
RESCISIÓN LABORAL
9.-Centro de Comando Control Comunicación y Computo de Victoria
Por no acudir a laboral 20 días
RESCISIÓN LABORAL
10.-Secretaría de Educación-Escuelas Secundaria Numero 7 Carlos Morales Sanchez en Reynosa
Por no acudir a laboral 8 días
SUSPENSIÓN LABORAL DE TRES DÍAS
11.-Secretaría de Educación-Escuela Primaria Union de Valle Hermoso
Por no acudir a laborar cuatro días
SUSPENSIÓN LABORAL POR 3 DÍAS
12.-Secretaria General de Gobierno-Subdireccion Regional de Emergencias Mante.
Por no acudir a laborar dos dias
SUSPENSIÓN LABORAL POR 5 DÍAS
13.-Centro de Comando Control Comunicacón y Computo de Matamoros
Por no acudir a laborar 30 dias
RESCISIÓN LABORAL
14.-Secretaria de Seguridad Publica-Cedes de Altamira
Por no acudir a laborar 22 dias
RESCISIÓN LABORAL
15.-Secretaria de Turismo
Por no firmar el control de asistencia
APERCIBIMIENTO
16.-Secretaría de Educación-Unidad Ejecutiva
Por no acudir a laborar 13 dias
RESCISIÓN LABORAL
Oficinas como la Fiscal, que recibe a la población para trámites, es obligatorio usar cubrebocas.
En las escuelas las medidas sanitarias también son obligatorias.
Los accesos son el primer filtro para el cumplimiento de medidas.
En la Secretaría de Educación se han dado casos de sanciones a personal.