Inhabilitan a exfuncionarios de Tamaulipas; presenta contraloría 14 denuncias
Acusaciones se originaron a raíz del proceso de entrega-recepción en septiembre del 2022, y se sustanciaron con auditorías ejecutadas a diversos contratos y servicios adquiridos
Los presuntos actos de corrupción e irregularidades se cometieron en las secretarías de Educación, de Salud, de Finanzas, de Seguridad Pública y en la misma Contraloría Gubernamental.
Cd. Victoria, Tam.
Esas 14 denuncias no implican a 14 personas, ya que en una puede haber más de un exfuncionario implicado que trabajaban en las Secretarías de Salud, Educación, Finanzas, Seguridad Pública y la Contraloría, entre otras¨. Norma Angélica Pedraza Melo contralora de gobierno del Estado
Por presuntos actos de corrupción con recurso federal y estatal, la Contraloría Gubernamental presentó 14 denuncias penales en contra de exfuncionarios públicos de la administración estatal.
La contralora Norma Angélica Pedraza Melo informó en conferencia de prensa que cinco denuncias se presentaron ante la Fiscalía General de la República (FGR), cinco ante la Auditoría Superior de la Federación (ASF), y cuatro ante la Fiscalía General de Justicia del Estado de Tamaulipas (FGJT).
Los presuntos actos de corrupción e irregularidades cometidos por exfuncionarios públicos ocurrieron en la Secretaría de Educación, la Secretaría de Salud, la Secretaría de Finanzas, la Secretaría de Seguridad Pública y en la misma Contraloría Gubernamental.
DENUNCIAS PRESENTADAS
"Hay cinco denuncias presentadas a la Fiscalía General de la República, producto de ese trabajo hay cinco denuncias presentadas a la Auditoría Superior de la Federación por tratarse de presuntas faltas, cuyo origen del recurso es federal y compete a esa instancia, y también cuatro denuncias presentadas a la Fiscalía del Estado, resultado del avance de investigación de las autoridades, pero también de las auditorías que ha practicado la Dirección General de Auditoría Pública en la Contraloría Gubernamental", explicó.
Las denuncias se originaron a raíz del proceso de entrega-recepción en septiembre del 2022, y se sustanciaron con auditorías ejecutadas a diversos contratos y servicios adquiridos por los exfuncionarios en diversas secretarías, que derivaron en la presentación de las denuncias y expedientes que acreditan los presuntos actos de corrupción.
NO IMPLICA EL MISMO NÚMERO
Sin embargo, esas 14 denuncias no implican a 14 personas, ya que en una puede haber más de un exfuncionario implicado que trabajaban en las secretarías de Salud, Educación, Finanzas, Seguridad Pública, la Contraloría, entre otras.
"En diferentes dependencias y entidades tenemos vista de las denuncias que nos dieron o nos informaron en su momento en la entrega-recepción", insistió.
En ese mismo periodo se inhabilitaron a 18 personas por cometer faltas graves y no graves durante su desempeño como funcionarios públicos, luego de una larga investigación en la que se comprobó que actuaron fuera de lo que establece la Ley de Responsabilidades Administrativas de Tamaulipas.
El artículo 78 de la Ley refiere que las sanciones por faltas graves derivan en la suspensión del cargo, empleo o comisión; destitución, sanción económica e inhabilitación hasta por 10 años, además de prohibirles participar en concursos de adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
"Quiero que se comprenda un poco el reservar, porque luego dicen: ´dé nombres´; no es posible, porque a ellos les asiste, también, la ley y recurren a las instancias y los recursos que el derecho les permite para su defensa".
VAN CONTRA FUNCIONARIOS DEL C5
La contralora explicó que dentro de las denuncias están implicados funcionarios públicos que participaron en la celebración de un contrato por más de 4 mil millones de pesos con la empresa Tres 10 S.A. de C.V. por la operación y mantenimiento del C-5i.
Las investigaciones iniciaron una vez que se notificó la suspensión del contrato con la empresa, detectando presuntas irregularidades, por lo que se abrieron las carpetas de investigación correspondientes.
"El tema de C5i, lo que era el sistema de videovigilancia, se participó en auditoría acompañando al contralor de esa Secretaría y, en función de las inconsistencias que se determinaron, pues se dio vista a la autoridad
correspondiente, pero nosotros por el lado de la contraloría también se hace lo propio por la autoridad investigadora y se presenta denuncia a la Fiscalía General de la República con todos los elementos de la autoridad investigadora".
SE APLICAN SANCIONES
El artículo 78 de la Ley refiere que las sanciones por faltas graves derivan en la suspensión del cargo, empleo o comisión; destitución, sanción económica e inhabilitación hasta por 10 años, además de prohibirles participar en concursos de adquisiciones, arrendamientos, servicios u obras públicas.
FALTAS GRAVES |
- "Hemos turnado alrededor de 7 expedientes al Tribunal de Justicia Administrativa, porque ya han sido calificadas las faltas como graves. Y bueno, ya queda en el terreno de esa entidad el emitir la resolución, porque de acuerdo con la Ley de Responsabilidades Administrativas, a la Contraloría Gubernamental compete el sancionar las faltas no graves". - En las faltas graves e inhabilitación están implicados directores generales, directores de áreas y jefes de departamentos. - Las faltas no graves pueden ser impugnadas por los señalados, y así lo han hecho, pero en todos los casos se ha confirmado su mal actuar, dijo la contralora. - Se cataloga como falta no grave cuando se causan daños y perjuicios que, de manera culposa o negligente y sin incurrir en alguna de las faltas administrativas graves, cause un servidor público a la hacienda pública o al patrimonio de un ente público; cuando no denuncie posibles irregularidades, no presentar en tiempo y forma sus declaraciones patrimoniales, así como filtrar información sensible de la administración pública. |
