Respaldan el crecimiento regional, líderes y TSTC
Julio 20, 2021 -
De 2009 a 2018, los salarios de los graduados aumentaron un 141 por ciento, según los datos salariales de la Comisión de la Fuerza Laboral
Harlingen, Tx.
Mike Reeser, rector y director ejecutivo de TSTC reconoció que para la gente del desarrollo económico, la universidad forma a técnicos calificados.
“Tenemos la suerte de tener una misión muy enfocada de producir personas técnicamente capacitados dirigidos a las necesidades de alta demanda de las industrias de Texas”.
Reeser, junto con Cledia Hernández, rectora del campus, y Joe Arnold, vicecanciller adjunto y oficial ejecutivo de relaciones externas, se dirigieron a los líderes comunitarios del Valle del Río Grande.
De 2009 a 2018, los salarios de los graduados de TSTC aumentaron un 141 por ciento, según los datos salariales de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.
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“Estamos poniendo el dinero de los contribuyentes a trabajar en las oportunidades de mayor valor que podamos encontrar”, dijo Reeser. “Los estudiantes ganan, la universidad gana, el estado de Texas gana. Y sus clientes, los empleadores de su región, ganan. Es un nuevo y maravilloso enfoque de la educación”, recalcó el funcionario universitario.
Reeser enfatizó el compromiso de la universidad de ayudar a que la región prospere, pero pidió ayuda a los líderes comunitarios para llegar a las familias, los educadores de educación básica y los propios estudiantes jóvenes para hacerlo posible.
“Estamos listos para capacitar a los estudiantes si nos ayudan a conseguirlos”, agregó Reeser. “Van a tener éxito”.