¿LE PREOCUPA LA SALUD Y LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO?

La ley federal le da derecho a un lugar de trabajo seguro. Su empleador debe mantener su lugar de trabajo libre de peligros conocidos para la salud y la seguridad. Tiene derecho a hablar sobre los peligros  sin temor a represalias.

Si cree que las condiciones de trabajo son inseguras o nocivas para la salud, puede  presentar una queja  ante la OSHA sobre una condición de trabajo peligrosa en cualquier momento. 

Si es posible, informe a su empleador sobre las condiciones. 

Si la condición presenta claramente un riesgo de muerte o daño físico grave, no hay tiempo suficiente para que la agencia lo inspeccione y, cuando sea posible, un trabajador ha informado sobre la condición al empleador, el trabajador puede tener  el derecho legal de negarse a trabajar en una situación en la que estaría expuesto al peligro. 

Si tiene preguntas sobre qué hacer, comuníquese con su  oficina local de OSHA. Mantendremos su información confidencial. Estamos aquí para ayudarte.

¿Qué pasa si me lesiono en el trabajo?

Si se lesiona, llame a un supervisor para pedir ayuda. Si el supervisor no está disponible, obtenga asistencia médica o llame al 911.

Todos los empleadores deben notificar a OSHA dentro de las 8 horas posteriores a una muerte en el lugar de trabajo o dentro de las 24 horas posteriores a cualquier hospitalización, amputación o pérdida de un ojo relacionada con el trabajo. 

¿Alguien puede presentar una queja por mí?

Sí, un representante autorizado de una organización laboral u otra unidad de negociación de empleados puede presentar una queja en su nombre; un abogado; cualquier persona que actúe como representante de buena fe, incluidos miembros del clero, trabajadores sociales, cónyuges y otros miembros de la familia; funcionarios gubernamentales o grupos sin fines de lucro; y organizaciones que actúan sobre quejas y lesiones específicas suyas o de sus compañeros de trabajo. Además, cualquier persona que tenga conocimiento de un peligro para la salud o la seguridad en el lugar de trabajo puede informar sobre condiciones inseguras, y OSHA investigará las inquietudes informadas.

¿Cuáles son las responsabilidades de mis empleadores?

Los empleadores tienen la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo seguro.

¿Mi empleador tiene que proporcionar equipo de protección personal (PPE) y quién lo paga?

Muchas normas de OSHA requieren que los empleadores proporcionen equipo de protección personal cuando sea necesario para proteger a los empleados de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo. Con pocas excepciones, OSHA requiere que los empleadores paguen por el equipo de protección personal cuando se usa para cumplir con las normas. 

Estos suelen incluir: cascos, guantes, gafas protectoras, gafas de seguridad, cascos y gafas de soldar, máscaras faciales, equipo de protección química y equipo de protección contra caídas. Para obtener información adicional sobre el PPE.

Para formular preguntas, obtener asistencia para el cumplimiento, presentar una queja o reportar hospitalizaciones, muertes o situaciones que supongan peligro inminente para el trabajador en el lugar de trabajo, llamar a OSHA, 1-800-321-OSHA (6742) o a la oficina de San Antonio al: 210-472-5040. Para obtener información adicional, visite http://www.osha.gov. Nuestro objetivo es que toda persona regrese con bien a su hogar y los suyos al final de su jornada de trabajo.