Termina el plazo para aguinaldos

Terminó el plazo para que las empresas pagaran el aguinaldo, por lo que ahora los trabajadores pueden presentar su queja para que las autoridades resuelvan y sancionen a quien haya incumplido lo que marca la ley.

De acuerdo a la Secretaría del Trabajo de Tamaulipas, si el empleador no entregó el aguinaldo a su personal, podría ser acreedor a una sanción con 50 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización, ya que es su obligación otorgar este beneficio.

La fecha límite fue el 20 de diciembre y la ley protege a los familiares directos de una persona trabajadora que haya fallecido antes de recibir su aguinaldo, por lo que sus deudos podrán ser beneficiarios de este derecho laboral en su parte proporcional al tiempo trabajado.

Como lo estipula la Ley Federal del Trabajo, la responsabilidad del empleador es cumplir con el pago del aguinaldo a los trabajadores, que es equivalente a 15 días de salario, como mínimo. 

Los trabajadores que no hayan completado un año de servicio, independientemente de estar o no laborando en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a recibir la parte proporcional del mismo, de acuerdo con el tiempo trabajado.

Los trabajadores que no hayan recibido su aguinaldo podrán acudir ante el Centro Federal de Conciliación o el Centro Local de Conciliación.