Fija postura la SEP sobre movilizaciones
Julio 09, 2015 - 01:00 p.m.
Afirma que para nada se afecta los derechos de los profesores con la evaluación magisterial
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“1° Es mentira que para su participación (en la evaluación) deban renunciar a su plaza de base.
“2° Los derechos de los trabajadores de la educación que participen en el proceso de Evaluación del Desempeño serán plenamente respetados; por lo tanto, conservarán su plaza con el nombramiento definitivo que ostenten.
“3° Los resultados de la Evaluación del Desempeño permitirán su permanencia en el servicio como marca la ley; serán sujetos de promoción mediante la asignación de horas adicionales, o a recibir incentivos; para los destacados en su primer nivel representará un incremento del 35% de su sueldo, con efectos a partir del 16 de febrero de 2016.
“Igualmente serán sujetos a programas de formación continua y desarrollo profesional, para impulsar su mejora y fortalecer sus capacidades docentes.
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“4° Por tales razones, se exhorta a los participantes y a sus directivos a que continúen realizando las actividades que corresponden al envío de la información de las dos primeras etapas de evaluación:
- Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales, y
- Expediente de evidencias de enseñanza.
La información deberá ser integrada al sistema al 15 de agosto para Educación Básica, y al 22 de agosto del año en curso para Educación Media Superior.
“5° Paralelamente a este proceso de Evaluación del Desempeño a trabajadores en servicio, también se lleva a cabo la primera Evaluación Diagnóstica, para quienes ingresaron en el ciclo escolar 2014-2015 al Servicio Profesional Docente por haber obtenido resultado idóneo en los concursos de oposición de julio y diciembre de 2014”. Fin del comunicado.