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Conjurada huelga en APTIV Victoria

Acuerdan el 16 por ciento de aumento en el salario

Con esto quedó conjurada la posibilidad de estallamiento a huelga convocada para el lunes.

PACTO. La empresa maquiladora APTIV y el Sindicato Industrial de Maquiladoras de Victoria llegaron a un acuerdo.Conjurada huelga en APTIV Victoria
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Este año solamente es el tabulador salarial, un año se maneja puro tabulador y el otro año tabulador y prestaciones*. Dolores Zúñiga Vázquez, dirigente sindical

Cd. Victoria, Tam.- La secretaria general del Sindicato Industrial de Maquiladoras de Ciudad Victoria, Dolores Zúñiga Vázquez, informó que la tarde de este jueves fue acordado un 16 por ciento de incremento en los tabuladores salariales para el contrato colectivo de trabajo de las plantas uno y dos de la empresa maquiladora APTIV, ubicada en esta capital.

Este caso nada tiene nada que ver con lo que está pasando actualmente en la frontera, aclaró la lideresa sindical; “es independiente, nosotros estamos pidiendo el aumento de las maquiladoras de aquí de Ciudad Victoria, no tenemos ni estamos viéndonos en el espejo de allá de Matamoros”.

En total serían más de cinco mil trabajadores en ambas plantas los que amenazaban con irse a paro; 2 mil 600 trabajadores en la planta APTIV uno y 2 mil 400 trabajadores en la planta dos aproximadamente.

“Este año solamente es el tabulador salarial, un año se maneja puro tabulador y el otro año tabulador y prestaciones”, aclaró.

Zúñiga Vázquez recalcó que el contrato colectivo se renegocia a partir del 16 de enero, sin embargo en caso de no existir un acuerdo se emplaza a huelga a partir de la primera semana de febrero; dicho emplazamiento debió haber estallado este jueves a las 13 horas sin embargo el Sindicato había concedido una prórroga hasta el lunes para permitirle a la empresa contar con más tiempo para negociar.

Pero las negociaciones finalmente concluyeron la tarde de este mismo jueves en donde el Sindicato aceptó disminuir sus pretensiones de un 30 a un 16 por ciento en el tabulador salarial. Dicha modificación contará con efecto retroactivo a partir del 16 de enero; el próximo año sin embargo deberá de renegociarse nuevamente el tabulador salarial, además de las prestaciones.




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