La Administración de seguridad y salud ocupacional (por sus siglas en inglés OSHA) con sede en la ciudad de Corpus Christi, pero que abarca a todo el Valle del Sur de Texas desde Laredo hasta Brownsville, es la encargada de supervisar que se lleven a cabo las medidas de seguridad para los empleados sin importar el nivel social, económico o estatus migratorio.

Trabajadores deben estar protegidos: OSHA

La Administración de seguridad y salud ocupacional (por sus siglas en inglés OSHA) con sede en la ciudad de Corpus Christi, pero que abarca a todo el Valle del Sur de Texas desde Laredo hasta Brownsville, es la encargada de supervisar que se lleven a cabo las medidas de seguridad para los empleados sin importar el nivel social, económico o estatus migratorio.

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McAllen, Tx.Saúl Charles, representante de OSHA, habló sobre cómo la oficina se creó con la finalidad de proteger a los trabajadores que requieren tener las condiciones básicas de seguridad, higiene y condiciones favorables para realizar su trabajo.“Soy investigador e inspector de OSHA, nosotros buscamos siempre que el trabajador esté protegido, que las empresas cumplan con los requisitos y todos tienen derechos, no importa si trabaja un día, un mes, un año, cuatro horas , lo que sea, ese trabajador está protegido“.Aseguró que todos los empleados deben tener equipo protector y el empleador tiene que ofrecer las condiciones básicas para la seguridad.“Por ejemplo, en la construcción, si estás trabajando a más de seis pies de altura, necesitas un arnés, aquí en el Valle del Sur de Texas se tiene el número más alto de muertes por caídas en todo el estado por que no se cumplen las condiciones mínimas “.Y es que dijo que la cultura hace que las personas no piensen en las medidas de seguridad.A ROMPER CÍRCULOS VICIOSOS“Aquí no hay mucha educación, a la gente se le hace fácil el no usar arnés por ejemplo, si alguien instala techos, no se amarra y es ahí donde ya está sembrada la semilla, lo que queremos en OSHA es romper esos círculos y decirles que además tienen derechos”.Charles invitó a las personas a no dejarse presionar por la necesidad de trabajo y pidió denunciar actos de negligencia.“Por favor llamen, no tienen que dejar un nombre, no tienen que dejar de trabajar, nada más hacen su reclamo y nosotros vamos a revisar, si no se cumplen con las medidas de seguridad entonces abrimos una investigación y tomamos medidas”.El teléfono para llamar y reportar cualquier anomalía laboral es 361-882-3420 y el personal atiende en inglés y español.