NUEVA YORK.- Walmart está ofreciendo nuevos beneficios para sus trabajadores por hora en Estados Unidos, que van desde un nuevo plan de bonos hasta oportunidades para avanzar hacia empleos más calificados dentro de la empresa.
El programa de beneficios anunciado el miércoles llega en un momento en que el mayor empleador privado de la nación indica que ha visto una disminución en la rotación de trabajadores.
Sin embargo, Walmart, al igual que otros empleadores, enfrenta un mercado laboral aún competitivo y demandas crecientes de sus empleados.
El nuevo plan de bonos de Walmart para los trabajadores de tienda elegibles, tanto a tiempo parcial como a tiempo completo en Estados Unidos —incluidos aquellos en su farmacia y Centros de Visión— se basa en el rendimiento de su tienda, con el potencial máximo del bono también vinculado a los años de experiencia.
- Por ejemplo, un trabajador a tiempo completo que ha estado con Walmart entre un año y casi cinco años puede ganar un bono máximo de 350 dólares por año, mientras que un trabajador a tiempo completo con 20 años de servicio puede ganar un bono máximo de 1.000 dólares, dijo Walmart. El plan estará disponible para 700.000 trabajadores en Estados Unidos, según la compañía.
En enero, Walmart anunció que sus gerentes de tienda en Estados Unidos recibirían hasta 20.000 dólares en acciones de Walmart cada año.
La compañía, con sede en Bentonville, Arkansas, también está lanzando un programa de capacitación para trabajadores por hora en sus tiendas y redes de suministro en Estados Unidos que les dará la oportunidad de avanzar hacia roles en mantenimiento de instalaciones, refrigeración, calefacción, ventilación y aire acondicionado, y automatización. Walmart dijo que busca aumentar estos trabajadores de oficios calificados de 450 a aproximadamente 2.000 en los próximos dos años.
Los trabajos tienen salarios que oscilan entre 19 y 45 dólares por hora, y los trabajadores serán pagados durante la capacitación, dijo la compañía. El salario promedio por hora de Walmart es cercano a 18 dólares, un aumento del 30% en los últimos cinco años. Los salarios iniciales para los trabajadores en Estados Unidos varían entre 14 y 19 dólares por hora.