WASHINGTON, DC
A medida que se acerca a una de las decisiones más trascendentales de su nueva precandidatura presidencial, la vicepresidenta Kamala Harris está empezando a examinar una docena de posibles candidatos para elegir a su compañero de fórmula, informaron dos personas familiarizadas con el asunto.
Harris lanzó su campaña el domingo, después de que el presidente Joe Biden cediera a las presiones de su propio partido para desistir de la reelección, lo que le deja un plazo históricamente reducido para hacer una selección antes de la Convención Nacional Demócrata del próximo mes. Su partido podría nombrarla candidata el 1 de agosto en una votación virtual y formalizar el nombramiento de su compañero de fórmula poco después.
El objetivo de Harris, según relataron dichas personas, es mantener el proceso libre de tensiones, ya que ella y los demócratas tratan de proyectar confianza después de unas semanas extraordinariamente tumultuosas para el partido.
Aunque gran parte de la conversación política se ha centrado en cuatro nombres –el senador de Arizona Mark Kelly; el gobernador de Pensilvania, Josh Shapiro; el gobernador de Kentucky, Andy Beshear; y el gobernador de Carolina del Norte, Roy Cooper–, el equipo de Harris ha solicitado información a una docena de funcionarios, según las personas que hablaron bajo condición de anonimato para tratar ese proceso confidencial.
La lista más amplia incluye al secretario de Transporte, Pete Buttigieg; la secretaria de Comercio, Gina Raimondo; el gobernador de Illinois, J.B. Pritzker; la gobernadora de Michigan, Gretchen Whitmer; y el gobernador de Minnesota, Tim Walz. Al menos uno de los candidatos examinados no forma parte actualmente del gobierno.
Según una de las personas consultadas, las primeras solicitudes de información se enviaron el martes.
Shapiro, que el martes dijo que no había recibido ninguna solicitud de investigación de antecedentes, fue menos categórico el miércoles. Remitió las preguntas sobre el proceso al equipo de campaña de Harris.
Eric Holder, exsecretario de Justicia de Estados Unidos, y un equipo de abogados de su bufete Covington & Burling se encargan de investigar a los posibles candidatos. Por lo general, a los candidatos se les pide que presenten informes financieros y registros de sus posturas políticas y discursos pasados y que se sometan a entrevistas con abogados para identificar posibles señales negativas.