Las redes sociales son la segunda herramienta más utilizada por reclutadores para realizar contrataciones de calidad.
Hazte viral en LinkedIn
Las redes sociales son la segunda herramienta más utilizada por reclutadores para realizar contrataciones de calidad.
Por Ana Belén NegreteEntre ellas sobresale LinkedIn, con más de 7 millones de usuarios en México. Para explotar esta plataforma al máximo debes sacarle todo el jugo posible a tu perfil. Fernanda Brunsizian, directora de comunicación de la red social en América Latina, te explica cómo.Foto- SíUna fotografía tuya da credibilidad al perfil. Aquellos que las incluyen son 14 veces más vistos que los que no. Se recomienda una foto frontal, como si la persona te estuviera viendo, y que te muestres como eres en tu ambiente de trabajo. Por ejemplo, un experto en finanzas debe de vestir traje y un creativo un atuendo más relajado.En las industrias creativas, se puede innovar. Hay perfiles interesantes con fotografías del revés, por ejemplo.- NoNo te recortes de una foto en la que estás con otros en un ambiente no profesional. Eso siempre se nota.No es aconsejable que en la imagen lleves accesorios que impidan ver tu cara, como lentes oscuros.Título- SíSi no pones nada, el sistema de LinkedIn, por defecto, pone tu cargo actual.No obstante, puedes ser más creativo y poner información relacionada a tu área de especialización o de interés.Por ejemplo, en lugar de reportero, periodista especializado en temas de tecnología.- NoNo incluir datos muy personales, como a qué equipo de futbol le vas.Localización- SíEs recomendable poner la ciudad en la que vives. Esto no afecta las búsquedas de los reclutadores, y con este dato te pueden contactar para darte información como, por ejemplo, sobre un curso universitario que te pueda interesar.- NoSi estás buscando trabajo en otro país, no es necesario cambiar la ciudad por la de destino, ya que dejarías de recibir información interesante de la localidad en la que habitas.Contactos- SíBusca contactos que estén relacionados directamente con tus áreas de interés profesional.Toma en cuenta que es mejor calidad que cantidad.Cincuenta contactos se considera una buena cifra para iniciar.Acepta contactos que conozcas directamente o que estén relacionados directamente con tu profesión.Toma en cuenta que tus contactos pueden escribir referencias tuyas.Recuerda que cuando quieres invitar a alguien que no conoces directamente, LinkedIn te ofrece la opción de personalizar tu invitación para que en ella pongas un mensaje presentándote.- NoNo es verdad que cuantos más contactos tengas tu perfil va a ser más visible. Así que no es recomendable agregar contactos sin un criterio definido, sólo por aumentar la cantidad de éstos. URL- SíEs personalizable. Si la modificas con tu nombre es más fácil que los reclutadores te busquen. Además, esa URL la puedes poner en tus tarjetas de presentación o en otros perfiles sociales. Perfil en varios idiomas- SíEs recomendable que tengas tu perfil en inglés además de tu lengua materna, ya que los reclutadores suelen buscar en los dos idiomas.Organizaciones- SíIncluir esta información sólo si participas en una organización en la actualidad. No mientas.Premios- SíIncluir esta información sólo si cuentas con un premio relevante. No mientas.Tablón de decisiones- SíLo puedes usar para buscar información sobre en qué universidad y qué carrera o posgrado quieres estudiar.Puedes hacerlo público para que tus contactos opinen y te den información sobre tus opciones al elegir un lugar y área de estudio.- NoNo es recomendable hacerlo público si trabajas en una empresa y no saben que tienes pensado dejar tu empleo para estudiar a tiempo completo o fuera de la ciudad.Extracto- SíQue tenga dos párrafos máximo.Incluir palabras clave relacionadas con tu profesión y por las cuales quisieras ser