Obliga TPP a México a adecuar ley laboral

México, D.F.La firma del Acuerdo de Asociación Transpacífico (TPP) implicará que México ratifique  el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la libertad sindical, y que incluso promueva un cambio a la Ley por el tema de los contratos de protección. Alfredo Kupfner, presidente del Comité de Capital Humano de la American Chamber, señaló que si bien el marco laboral cumple con lo exigido para los países miembros del TTP, es menester que el País se adhiera al acuerdo internacional 98.“El convenio 98 habla de la libertad de formar sindicatos. Este derecho de tener una representación común. No obstante que la legislación laboral actual ya promueve estos derechos estaría pendiente la ratificación del convenio 98”, señaló.Este acuerdo que data de 1949, advierte que los trabajadores deberán gozar de adecuada protección contra todo acto de discriminación tendiente a menoscabar la libertad sindical en relación con su empleo. Kupfner destacó que en el marco de las negociaciones del TTP se habló de que en México se permiten los contratos de protección, es decir, aquellos contratos colectivos que se firman sin tener el aval de todos los trabajadores de una empresa, por lo que podría promoverse un cambio en la ley al respecto. “Este derecho se ha convertido en verdaderas extorsiones a las empresas. “En el marco de este principio, ahora se maneja la posibilidad de que la Ley Federal del Trabajo sufra alguna modificación para darle cabida a este tema”, explicó. Kupfner señaló que los aspectos laborales son parte integral del TPP, a diferencia de lo que ocurrió en otros acuerdos como el TLC con Estados Unidos y Canadá, donde se dejó en apartados paralelos.