- CIUDAD DE MÉXICO
{"quote":"\"Esta solicitud de revisión presume el supuesto despido de un dirigente sindical; actos de injerencia patronal en las actividades sindicales tendientes a apoyar, controlar y demostrar favoritismo hacia el sindicato titular del contrato colectivo; actos de intimidación, hostigamiento, amenazas y vigilancia en contra de personas trabajadoras en razón de su preferencia sindical\"."}, .
Además de que incluye en la petición una supuesta "omisión por parte de la empresa de entregar a las personas trabajadoras un ejemplar del contrato colectivo de trabajo tras su revisión en marzo de 2022".
Las secretarías del Trabajo y de Economía aseguraron que se tienen 36 días para realizar una investigación interna y determinar si hubo o no denegación de derechos a la libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa.