‘Maestros desorientados por falta de liderazgo’

“Le quedó grande el puesto a Rafael Méndez Salas”, informó el profesor Nardo Torres Garza, jefe del Sector 7 de Primarias en Matamoros y quien dijo también sí estar a favor de la evaluación continua a los maestros.“En toda empresa te evalúan, entonces ¿por qué la Secretaría de Educación Pública no debe evaluar a sus empleados?, está bien que evalúen al maestro, porque a esto se le llama mejora continua.“Y en toda empresa debe de existir la mejora continua, para tener como resultado un producto de calidad y en este sentido, lo único que busca la Secretaría de Educación Pública es contar con una educación de calidad.“Aquí lo que está sucediendo es que desde un principio la Sección 30 del SNTE en Tamaulipas y en particular su dirigente, no líder, su dirigente, el profesor Rafael Méndez Salas, no hizo bien su chamba.“Porque todo esto que está sucediendo se debe a la mala información que debió bajar muy bien la Sección 30 a todos sus agremiados, decirles realmente qué es lo que se busca con la Reforma Educativa”, dijo.“Y como él no hizo bien su trabajo, porque realmente le quedó muy grande el puesto, por eso hoy algunos maestros están desorientados, no saben qué es realmente la Reforma Educativa, porque él como dirigente del sindicato no supo bajar bien la información.“Él se preocupó más por lograr la candidatura a una diputación plurinominal y sí lo logró, entró con calzador pero entró y ahora deja a un sindicato muy dividido, porque él no supo hacer bien su trabajo, pero qué bueno que ya se va”, concluyó.