Se pronuncian en favor del recorte de la jornada laboral de 48 a 40 horas por semana, por considerar que ya es justo que los trabajadores disfruten de más días de descanso, o bien, tendrían más tiempo libre para dedicarlo a buscar más ingresos para sus familias. Serían 40 horas con pago de 56.
“Aunque la propuesta, de aprobarse en la Cámara de Diputados será discutida en septiembre del 2023, representaría más gastos para las empresas, pero creemos que esto sería algo así como una justicia social y laboral para los propios trabajadores”, dijo Juan Salvador Portillo Martínez, secretario de Organización de la Federación de Trabajadores de Reynosa.
“Nosotros estaríamos de acuerdo en que esta modificación a la Ley Federal del Trabajo se apruebe”, agregó el entrevistado.
“Creo que la gente estaría más descansada y además tendrían oportunidad de buscar más turnos de trabajo, lo que equivaldría a percibir más dinero por la labor que lleguen a desarrollar”, enfatizó.
Sin embargo, se debe dejar en claro que con la reducción de la jornada laboral, de aprobarse, se deberán pagar por parte de las empresas las 56 horas de labor de la semana.
Se tiene la confianza en que finalmente y después del análisis y discusión a que sea sometido el tema, se logrará su aprobación, indicó Portillo Martínez.