Frente a los hechos registrados en torno a la imposición de un contrato de trabajo que hoy es objeto de controversia y reclamo por los trabajadores de la planta Panasonic en Reynosa, la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR-CTM) manifiesta su firme compromiso de velar y defender por los derechos laborales, mismos que no están sujetos a negociaciones al margen de la Ley por contubernios con abogados patronalistas, funcionarios omisos a sus responsabilidades y líderes simuladores que vulneran con su actuar dichos derechos.
Reynaldo Garza Elizondo, secretario general de la FTR-CTM, advirtió que estos hechos en particular han sembrado fundada preocupación ante el intento de atentar frente a una estabilidad que por años se ha venido fortaleciendo, aun ante desafíos difíciles, como ha sido la Pandemia por Covid.
‘’Nos preocupa que en nuestro estado se esté fomentando la inequidad y sea desvirtuado el principio de certeza en la justicia laboral. Hoy vemos como desde la Subsecretaría del Trabajo Estatal y la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado y sus representaciones, así como el contubernio de abogados patronalistas y líderes simuladores sin ética y nulos resultados, atentan contra las garantías de los trabajadores y su derecho legítimo de elegir su adhesión a un Sindicato y las cláusulas de su contrato’’, dijo Garza Elizondo.
Evocó el Articulo 358 de la Ley Federal del Trabajo y los convenios internacionales 87 y 98 que hablan de la libertad sindical y la negociación colectiva son derechos fundamentales para garantizar la plena y libre participación de los trabajadores (as) en las relaciones laborales y el mercado de trabajo.
Reprochó que, desde hace tiempo, servidores públicos estatales desde la Sub secretaría del Trabajo y la Junta de Conciliación y Arbitraje (originarios de Reynosa) han contribuido a ensombrecer y generar dudas en torno a su imparcialidad, favoreciendo y privilegiando en casos particulares con una actuación rápida y expedita, ejerciendo su representación con discrecionalidad y causando perjuicios por la ausencia de equidad y honestidad con que se manejan.