Amplían plazo en Aptiv 1

Cd. Victoria, Tam.- El Sindicato Industrial de Maquiladoras de Ciudad Victoria y la gerencia de la planta Aptiv 1 continúan discutiendo presuntos incumplimientos al contrato colectivo de trabajo por los cuales estallaría una huelga la tarde de este lunes, lo cual finalmente no ocurrió, al seguir las negociaciones.Estas pláticas se llevan a cabo ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de esta capital.“Estaba emplazada a huelga por incumplimiento de contrato, es lo que estamos checando y nos están informando de los camiones que se quitaron pero estamos platicando apenas con la empresa”, mencionó la secretaria general María Dolores Zúñiga Vázquez.“La intención no es hacer huelga, es platicar bien con la empresa y que vea la autoridad que está escrito que no deben incumplir con el contrato”, dijo.La molestia por la que se pronuncian los dos mil 600 empleados de la maquiladora sería por la disminución en el número de camiones para transporte de personal y por la falta del programa de sorteo de lentes completos para los trabajadores y sus familias, los cuales se encuentran contenidos dentro del contrato colectivo de trabajo y que de manera unilateral la empresa decidió suspender o modificar.-CONFLICTO EN KEMETPor otra parte la lideresa sindical dijo que iniciarán negociaciones del contrato colectivo con la empresa Kemet; en este caso apuntó que la maquiladora anunció la reducción del 50 por ciento de los turnos, lo cual afectará a 750 de los mil 800 trabajadores, entre de confianza y sindicalizados, de la manufacturera de capacitores automotrices y de aviación.“Hay un contrato que dice que la empresa te puede cambiar de un turno a otro con 24 horas de anticipación, pero ahorita los compañeros de ese turno son estudiantes, no tienen oportunidad de seguir trabajando, y lo que estamos viendo es que la empresa los liquide para que se busquen otro trabajo de medio turno”.La causa para la reducción de turnos es por la baja demanda de este tipo de componentes, aunque finalmente aclaró que es una situación recurrente por lo cual es probable que en los próximos meses se vuelva a contratar ese número de plazas laborales.